- 8月 9, 2021
- 6月 19, 2024
30代後半の転職｜求められる即戦力人材とは？ 《今日からあなたも即戦力》
20代の転職の場合、今後のポテンシャルや伸びしろ、本人のやる気などを企業は見ています。 一方で、30代後半での転職は、キャリアが問われ、すぐに企業で活躍できるかがポイントになります。 つまり、巷で言われる『即戦力人材』かどうかという点です。 では、企業が求める即戦力人材とはどのような人を指すのでしょ […]
TAG
30代の転職
- 8月 6, 2021
- 6月 17, 2024
30代後半の転職｜メール返信マナー 企業にはこう見えています<実例あり>
転職活動を始めると企業とメールでやり取りをする機会が増えてきます。 30代の転職者は、基本的なビジネスマナーは身についていることが前提だと思われがちですが、案外難しいのがメールのマナー。 「知らず知らずのうちに失礼なやり取りをしていた…」なんてことにならないように気を付けましょう。 今回は、メールで […]
- 8月 4, 2021
- 6月 11, 2024
30代後半の転職｜自己PRの失敗例 企業にはこう見えています
皆さんは、企業が求めている人材として志望動機や自己PRを伝えられていますか？ 転職で志望動機や自己PRは、自分をアピールするうえで非常に重要な要素になります。 ただ、30代後半の転職では『即戦力』が求めらるため、志望動機も一工夫が必要です。 今回は、実例やサンプルを使いながら、30代後半の転職であり […]
- 7月 29, 2021
- 4月 29, 2023
30代の転職｜面接でやってはいけない事とやるべき事
20代の転職の場合、企業側も今後のポテンシャルや伸びしろ、本人のやる気などを重視します。 一方で、30代の転職は、それまでのキャリアが問われ、即戦力で活躍できるかがポイントになります。 今までの実績や仕事の仕方、物事の考え方やスタンスなどを総合的に見られ、資格やスキルなどの具体的な指標も大事になって […]
- 6月 14, 2021
- 5月 5, 2024
30代の転職｜転職エージェントは必要？使うべき6つの理由
30代の転職は、即戦力人材であることが求められます。 20代の転職とは異なり、今までのキャリアや実績を武器にして、転職活動に臨むべきです。 それまでに培ったキャリアやスキルをきちんとアピールできれば、理想のキャリアアップや年収アップの転職が実現できます。 一番重要になるのは、あなたの希望条件と転職市 […]