30代の転職｜リクルートエージェントの特徴と評判　転職を有利に！

働きながらの転職活動を効率よく、そして有利に進めるために欠かせないのが、転職サイトや転職エージェントの存在。

今回は、業界最大手【リクルートエージェント】について、特徴や評判・口コミを紹介します。

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リクルートエージェントの特徴

出典：リクルートエージェント公式サイト

業界最大手のリクルートが運営する転職成功実績第1位の転職エージェント、それがリクルートエージェントです。

求人数が非常に多く、またリクルートの強みを活かして非公開求人も多数抱えているため、転職希望者にはなくてはならない存在になっています。

そして、各業界に精通したアドバイザーが手厚いサポートをしてくれるため、転職初心者でも使い勝手が良いのが特徴です。

リクルートは、一般的向けの転職サイト『リクナビNEXT』、ハイクラス向けの転職エージェント『リクルートダイレクトスカウト』、そして幅広く対応できる転職エージェントとして『リクルートエージェント』を運営し、幅広い層の支持を獲得しています。

リクルートエージェントのメリット

リクルートエージェントの強み・メリットはこちらです。

圧倒的な求人数と非公開求人の豊富さ

業界最大手として、転職エージェントの中でリクルートエージェントが抱える求人数は第1位です。

公開求人数もさることながら、非公開求人数も2位以下を圧倒しているため、とりあえずリクルートエージェントに登録しておけば案件に困ることはほとんどないと言えます。

転職活動で1番重要な、いかにたくさんの求人に触れることができるかという点において圧倒的なパフォーマンスを発揮します。

様々な分野を網羅し、幅広いコンテンツが充実

幅広い求人を網羅しているリクルートエージェントは、様々なタイプの転職希望者が登録しているため、分野特化のコンテンツを非常にたくさん準備しています。

例えば、SEやITエンジニア、営業・販売・カスタマーサービス、コンサルから企画・マーケティングに向けた特集コンテンツ。

専門領域に特化したコラムや転職イベントなど。

リクルートだからこそできる網羅的なサービス展開で、登録者のニーズに応えています。

企業への交渉力が強い

ここでもリクルートパワーが炸裂ですが、業界最大手のリクルート運営ということもあり、企業とのつながりが非常に強いのが特徴です。

口コミを見ていると、企業に対する面接対策や年収交渉でエージェントが力を発揮したケース、そして一度採用試験に落ちながらもエージェントの力で同企業別部署の採用を勝ち取ったケースなどがあります。

企業側から見ても、リクルートエージェントの推薦ならば…といった思考が働くのでしょう。

親身な転職サポート

履歴書などの書類、面接対策をはじめとする、転職サポートが非常に充実しているのも特徴のひとつです。

過去に45万人以上の転職サポートをしてきたリクルートエージェントは、転職事例のデータや各企業のデータベースを活用し、効率的な転職サポートを実現しているのです。

リクルートエージェントのデメリット

業界最大手のリクルートエージェントですが、デメリットをあげるとすると以下の通りです。

希望条件に合わない求人があることも

求人数が多いことに起因していますが、幅広い求人があるため、場合によっては希望条件から遠い案件を紹介されることもあります。

ただし、その場合は、きちんとエージェントと会話をして「どこの、どんなポイントが条件に合っていないか」を確認するようにしましょう。

エージェントの力量に差がある

これは転職エージェントを使用する上では、必ずあることです。

エージェントの能力や経験に差がある場合もありますし、性格などを含めて合う・合わないなどの相性の問題もあります。

もちろん、あまりに使い勝手が悪い場合は、担当変更を検討しましょう。

きちんと自分の転職活動に有益なエージェントとタッグを組めるようにしましょう。

リクルートエージェントはこんな人にオススメ

メリットやデメリットを踏まえるとリクルートエージェントは、このような人にオススメです。

リクルートエージェントの大きな魅力は、圧倒的な求人数を抱えているため、あらゆる求人を比較検討できるところ。

したがって、転職活動の取っ掛かりとしてエージェントを体験してみたい場合に最適です。

また、サポートも非常に手厚いので、働きながらの転職活動を不安に思っていたり、自信がない場合にはまず利用してみるのもよいでしょう。

リクルートエージェントはこう使おう

30代の転職活動において、リクルートエージェントは必ず登録すべきエージェントです。

登録しない理由が全くないと言った方が良いかもしれません。

転職活動が未経験の人や働きながらの転職活動を効率よく進めたい方などには、是非とも利用してもらいたいと思います。

ただし、別の記事でも紹介しましたが、転職エージェントは複数利用するのが基本です。

それは、

・求人数は多ければ多いほど良い
・いろいろな担当者から的確なアドバイスを受けられる
・各転職エージェントごとに独占案件がある

このような理由があるからです。

業界最大手で圧倒的な求人数を誇るリクルートエージェントであらゆる求人を比較検討する。

一方で、自分の市場価値がどこまでかをはかる意味でも、ハイクラス転職の『リクルートダイレクトスカウト』や『ビズリーチ』でキャリアアップ特化のエージェントを使い倒す。

こんなエージェント活用ができるとベストでしょう。

もちろん、たくさん登録しすぎて使いこなせなくなったら、使い勝手が悪いあるいは自分に合わないなぁと思うサイトやエージェントは、登録を解除すれば良いのです。

転職エージェントは複数社利用しても基本的に料金はかからないので、できれば複数社登録してエージェント選びでの失敗がないように転職活動をすることをオススメします。