30代の転職|パソナキャリアの特徴と評判 転職を有利に!

「転職エージェントといえば??」という質問でパソナキャリアをあげる人は多くはないと思います。

しかし、パソナキャリアは人材派遣業界でもトップクラスのパソナグループで、実は25万人以上の転職成功実績を誇り、オリコンの顧客満足度で3年連続1位を獲得しています。

今回は、転職活動が初めての方にも安心して利用できる転職エージェント「パソナキャリア」についてです。

この記事はこんな人にオススメ
・初めての転職活動に臨もうとしている人
・『パソナキャリア』に登録しようか悩んでいる人

・『パソナキャリア』の特徴や評判を知りたい人

私は、30代半ばで転職をして、年収を約3割アップさせ社畜の働き方を変えて精神的な安定を手に入れました。

働きながらの転職活動を効率よく、そして有利に進めるために欠かせないのが、転職サイトや転職エージェントの存在

今回は、【パソナキャリア】について、特徴や評判・口コミを紹介します。

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パソナキャリアの特徴

出典:パソナキャリア公式サイト

転職エージェントで有名なビズリーチリクルートエージェントマイナビエージェントと比較するとやや知名度では劣るパソナキャリア。

しかし、人材派遣業界でもトップクラスのパソナグループで、実は25万人以上の転職成功実績を誇ります。

たくさんの求人を紹介するというよりも、マッチした条件のなかで厳選して転職をサポートしてくれるため、とても信頼感のある転職エージェントといったイメージがあります。

また、オリコンの顧客満足度で3年連続1位をとっているだけあり、エージェントの対応も迅速で手厚く、かつエージェントごとの当たり外れがほとんどないので、転職活動が初めての方にも安心して利用できるエージェントです。

 

パソナキャリアのメリット

パソナキャリアの強み・メリットはこちらです。

パソナキャリアの強み・メリット
・求人の質
・親身で丁寧なサポート体制
・初心者でも感じるエージェントの安心感
・女性向けの転職を強力バックアップ

 

求人の質

業界トップのリクルートエージェントdodaには及びませんが、30,000件以上の豊富な求人を扱っています。

未経験で応募できるポテンシャル求人から、 リーダー・マネージャーや部長クラスの管理職求人など、豊富な求人を質も良く揃えているのが印象的です。

なによりも、パソナグループの強みを活かして、非公開求人を多く扱っているため、利用者からも「質が良い」という評価を受けているようです。

 

親身で丁寧なサポート体制

私自身、パソナキャリアを使っていたのは転職活動初期がメインだったのですが、とにかく親切で丁寧なサポートを受けることができました。

職務経歴書や履歴書などの書類に関するサポート、また具体的な面接対策などを経験豊富なエージェントが丁寧にフォローしてくれました。

とにかくサポートが手厚いので、顧客満足度が高まるのも頷けるといった感じです。

 

初心者でも感じるエージェントの安心感

特に、私が頼りにしていたエージェントは、スキルや経験だけで企業との相性をはかるのではなく、希望条件や社風などの親和性も含めてマッチした企業を提案してくれたので、安心して任せることができました。

また、これは口コミに多いのですが、電話やメール対応が素早く、さらに仕事をしながらの転職活動を効率的にできるよう、平日・土曜日は日中だけでなく夜間も面談可能なため、自分のペースで転職活動を進めることができます。

転職が初めての方や、第二新卒で右も左もわからない方、そして仕事をしながらの転職活動にも最適です。

 

女性向けの転職を強力バックアップ

パソナグループが、創業時から女性の就労支援をおこなってきていることもあり、女性向けのコンテンツも充実しています。

女性向けの求人特集や積極採用の企業特集、そして事例紹介など、かなり具体的にコンテンツを拡充している印象です。

それができるのも、パソナキャリア内に「女性活躍推進コンサルティングチーム」という専門チームがあるから。

女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の数などをきちんと企業ごとに把握しており、女性のキャリア形成に特化したサポートをしてくれます。

 

パソナキャリアのデメリット

かなりバランスのよいパソナキャリアですが、デメリットをあげると以下の通りです。

パソナキャリアのデメリット
・専門性の高い転職には向かない
・ハイクラス向け転職案件は少なめ

 

専門性の高い転職には向かない

これは何もパソナキャリアに限った話ではありませんが、総合的なサービスを展開する転職エージェントは専門分野では弱いことが多々あります。

ただし、エージェントの経歴によっても異なる部分なので、妥協せずに最適な転職エージェントやサイトを探すこと、そしてより相性の良いエージェントを選ぶことをオススメします。

 

ハイクラス向け転職案件は少なめ

転職初心者や第二新卒向けのサービスが手厚い一方で、ハイクラス向けの案件はそこまで多くない印象です。

もちろん、管理職ポジションなどの案件もあるのでまったくダメというわけではありませんが、ハイクラス転職を目指すのであれば、ビズリーチキャリアカーバーなども併用することをオススメします。

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パソナキャリアはこんな人にオススメ

メリットやデメリットを踏まえるとパソナキャリアは、このような人にオススメです。

パソナキャリアがオススメの人
・20~30代転職未経験者
・まずは転職活動を始めてみたい人
・サポートが充実していることを望む人

・転職をイチから始めたい女性の方

パソナキャリアの一番の特徴は、手厚いサポートと確かな求人の質で、堅実な転職活動を実現できるところ。

すなわち、転職活動をしようか悩んでいたり、働きながらの転職活動に少し自信がない、転職エージェントがどのようなものか知りたい、そんな方にはとにかくオススメのエージェントです。

また、女性向けのサービスが整っているので、同じような環境にいる女性には是非とも一度チャレンジしてもらいたいエージェントです。

 

パソナキャリアはこう使おう

30代の転職活動において、パソナキャリアは登録しておいて損はないとエージェントです。

特に転職活動が未経験の人やキャリアアップを狙いたい女性の方などは、是非とも利用してもらいたいと思います。

ただし、別の記事でも紹介しましたが、転職エージェントは複数利用するのが基本です。

それは、

・求人数は多ければ多いほど良い
・いろいろな担当者から的確なアドバイスを受けられる
・各転職エージェントごとに独占案件がある

このような理由があるからです。

ある一定数の求人を確保するためにも、最大手の『リクルートエージェント』や『doda』『マイナビエージェント』などを併用、手厚いサポートはパソナキャリアで実現する、そんな組み合わせがいいかなと思います。

もちろん、たくさん登録しすぎて使いこなせなくなったら、使い勝手が悪いあるいは自分に合わないなぁと思うサイトやエージェントは、登録を解除すれば良いのです。

転職エージェントは複数社利用しても基本的に料金はかからないので、できれば複数社登録してエージェント選びでの失敗がないように転職活動をすることをオススメします。

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・親身で丁寧なサポート体制
・エージェントの安心感
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