30代の転職|転職を有利にすすめる 厳選転職サイト・エージェント

私は、30代半ばで転職をして、年収を約3割アップさせ社畜の働き方を変えて精神的な安定を手に入れました。

働きながらの転職活動を効率よく、そして有利に進めるために欠かせないのが、転職サイトや転職エージェントの存在。

今回は、私が転職時に実際に使ってみて、役に立ったオススメのサイトやエージェントをご紹介します。

この記事はこんな人にオススメ
・転職サイトやエージェントで悩んでいる人
・効率よく転職したい人

なお、私の転職体験記として、【30代サラリーマンが働き方も年収もガラリと変えた転職方法とは?】もあわせてご覧ください!

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転職サイトと転職エージェンシーについて

転職サイトと転職エージェントは何が違うのでしょうか?

それぞれの違い、そしてできることやメリット・デメリットを簡単に説明したいと思います。

 

転職サイト

求人情報が掲載され、転職希望者が希望の案件を選んで自ら企業に対して応募します。

転職を開始するタイミングや期間、すべてを自分のペースで決められるため、いつでも自分の都合に合わせて利用できるのがメリットです。

自由度が高い!

また、とにかく求人数や登録企業数も多いので、情報収集をおこなうためにはうってつけです。

一方、選考対策や企業の研究などをすべて自分で行う必要があります。

また自分の経験踏まえた強みなどを客観的に考えなくてはならないため、負担が大きくなりがちなのがデメリットです。

 

転職エージェント

転職希望者の要望を把握し、求人情報を紹介してくれるのが転職エージェントです

企業からも求人を預かり、転職希望者と企業をつなぐ役割としてサポートをしてくれるため、効率的な転職を実現できます

それまでの経験値やセールスポイントを複数回のカウンセリングなどにより判断し、より良い条件の企業とのマッチングを図ってくれるため、初めての転職でも不安なく進められるのは大きなメリットです。

一方で、担当制のため、エージェントとの相性が合わないと転職活動をスムーズに進められないこともあります。

主な転職エージェント
リクルートエージェント
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JACリクルートメント
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転職サイトとエージェントは・・・こう使え!

では、転職サイトとエージェントはどのように使うのがよいのでしょうか?

ただ闇雲に使っていても、なかなか効果的な使い方はできません。

ここでは私の使い方を例に効率的な転職サイトとエージェントの使い倒し方を伝授します。

まず、前提として転職サイトとエージェントのどちらにも登録してください

そしてほぼ同じ割合で使いこなすのがベストです。

特に、仕事をしながら転職活動をするようなサラリーマンには、転職サイトとエージェントの併用を強く推奨します。

転職サイトとエージェントの併用
・転職サイトを使い、広く求人を検索
・転職エージェントには細かい自分の希望や条件を提示、条件が合致する求人を見つけてもらう
・転職サイトで見つけた求人をエージェントに分析してもらう
・可能であれば転職エージェントを通して応募する

転職サイトの強みである幅広く検索できる利点を活用します。

そして、より希望に合致するような求人探しをエージェントにお願いする、そんなイメージです。

ちなみに、エージェントは幅広く求人を検索することも可能ですが、最終的には転職させることがミッションのため、可能性が低い求人は紹介してきません。

 

オススメの転職サイト

まずは、転職サイトについてですが、どれも登録して損はないものばかり。

あとは、個人的な使いやすさなどで選んでもいいと思います。

 

リクナビNEXT

出典:リクナビNEXT公式サイト

オススメ度:★★★★★

業界最大手だけあって、とにかく求人数が多いのが最大の魅力です。

ただし、ピンポイントで、自分が希望する条件を100%はめようとすると案外求人が見つからないこともあります。

転職活動序盤に、どのような案件がどのくらいの年収や条件で出ているのかを肌感覚で覚えるためにはもってこいのサイトです。

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doda

出典:doda公式サイト

オススメ度:★★★★★

求人の量・質ともに非常に充実しており満足度の高いサイト。

転職サイトとしての機能のみならず、転職エージェント機能もあるので一気通貫して応募や採用試験まで使えます。

対応する地域が広く、様々なパターンの転職に応えられ、doda独自のセミナーを無料開催しているので、転職の雰囲気を感じるにはうってつけです。

やはり大手とあって大きな不満が見当たらず、転職サイトも転職エージェントも兼ねているので、非常に利用価値が高いと思います。

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マイナビ転職

出典:マイナビ転職公式サイト

オススメ度:★★★★☆

マイナビというブランドの知名度で、利用者が多いのが特徴。

裾野を広げた求人で未経験あるいは社会人経験が浅くても応募できる求人が多い印象です。

マイナビ転職の中にも、業種に応じた転職サイトが用意されているため、普段見かけない求人がポッと出てきたりします。

デメリットとしては、若干年齢層を低くしたターゲット設定になっているため、管理職求人などでのポジション採用の案件は少なめです。

 

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オススメの転職エージェント

続いては、転職エージェントについてです。

転職エージェントはハイクラスを対象にしたものがメインです。

今の会社でバリバリに働きながら、忙しい合間を縫っての転職活動をフルサポートしてくれる転職エージェント。

ステップアップの転職活動には欠かせないので、いろいろ登録してみて損はないと思います。

 

リクルートエージェント

出典:リクルートエージェント公式サイト

オススメ度:★★★★★

圧倒的に求人数が多いのが特徴です。

幅広い職種・業界の求人を保有していて、年齢に応じた求人を紹介できるのも強み。

エージェント個人差はあるものの、業界最大手ということで企業とのつながりも強く、こちらの希望を引っ張ってきてくれる信頼感もあります。

短期決戦で集中的に転職活動に向き合いたい!という場合は、非常に強力なサポートをしてくれエージェントです。

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リクルートエージェント
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ビズリーチ

出典:ビズリーチ公式サイト

オススメ度:★★★★★

CMなどで認知度も高いビズリーチ。

年収アップにつながるハイクラスの求人が多数で、きちんと自分の希望や条件を詳細に登録しておけば、転職エージェントからスカウトが届きます。

管理職の求人なども多く、ヘッドハンターの質も高いので自分にあったエージェントを見つけられれば、理想の転職が近づくと思います。

特徴的なのは、他のエージェントとは異なり、有料プランの設定があること。

有料プランを使うと求人の質がグッと高まるので、「転職活動に本腰入れるぞ!」となった時に数か月、有料プランを使っても良いかもしれません。

私は、最後の3か月だけ有料プランを使いました。

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マイナビエージェント

出典:マイナビエージェント公式サイト

オススメ度:★★★★☆

他の方の口コミ等でも紹介されていますが、エージェントの寄り添い度や熱心さは抜群。

もちろん、マイナビの強みを活かして求人数も満足できます。

その他のエージェントと比較すると、30代以上やハイクラス転職の案件は少なく、もしかすると物足りなく感じることがあるかもしれません。

キャリアが浅い場合や転職活動に不安がある方にはめちゃくちゃおすすめの転職エージェントです。

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JACリクルートメント

出典:JACリクルートメント公式サイト

オススメ度:★★★★★

キャリアアップや年収アップ、ハイクラス人材の案件を求める人には最適な転職エージェントです。

ハイクラスに特化して、質の高い案件がそろっているのと、コンサルタントの質も抜群です。

キャリアやスキルに自信があり、とにかくステップアップ案件のみを知りたい方には圧倒的にオススメです。

ただ、能力や市場価値を勘案して、その人には不適と思った案件は、シビアに紹介されません。

少しでも幅広く案件を見たい場合は、その他のエージェントと合わせて登録・活用しましょう。

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パソナキャリア

出典:パソナキャリア公式サイト

オススメ度:★★★★☆

大手のエージェントほどではありませんが、紹介される求人の質が高い印象でした。

とにかくたくさんの求人を紹介するというよりも、マッチした条件のなかで厳選されているイメージで、信頼ができます。

また、エージェントの対応も迅速で、かつエージェントごとの当たり外れがほとんどないので、使いやすさが抜群でした。

まずは転職活動のイメージをつかみ、エージェントとのやり取りを始めたいという場合に、すごく重宝する転職エージェントです。

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キャリアカーバー

出典:キャリアカーバー公式サイト

オススメ度:★★★★☆

事業責任者や管理職など、年収800万〜2000万円を中心とした求人案件を多数扱っているのが大きな特徴。

そのため、案件自体がすごく多いわけではありませんが、ステップアップを収入に紐づけて達成したいという方には最適なエージェントです。

あくまでハイクラス転職のため、ベーシックなアドバイスやサポートはあまり向いていません。

まさに、高年収にこだわりたい方やスキルや経験値に自信がある方向けです。

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エンワールド・ジャパン

出典:エンワールド・ジャパン公式サイト

オススメ度:★★★★☆

最後に外資系・グローバル企業に特化した転職エージェントをひとつ紹介します。

ハイクラス人材向けの転職エージェントであるエンワールド・ジャパンは、管理職や経営幹部そしてスペシャリスト(専門職)求人に特化しています。

エージェントも外資系企業に慣れている方も多い印象なので、業界を絞って転職をしたい場合には選択肢に入れてみても損はないと思います。

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まとめ:30代の転職|転職を有利にすすめる 厳選転職サイト・エージェント

転職の理由や希望が人それぞれなように、サイトやエージェントもそれぞれ特性や使い方が異なります。

得意にしている分野も異なるため、転職活動の基本となる情報収集の観点でいえば、なるべく多くのサイトやエージェントに登録するべきです。

その結果、情報過多になって使いこなせなくなるようであれば、登録後に使いやすいものに厳選していきましょう。

まずは登録してみて、自分にとって使いやすいサイトやエージェントを見つけてみてください!

また、そもそも自分が転職したい企業の詳細や口コミを確認するときは、『転職会議』が便利です。

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