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30代サラリーマンの転職実績とノウハウをご紹介

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  • 4月 30, 2023

パパが娘のためにつくるお弁当レポートvol.8|生ハムと小松菜のペペロンチーノ

こんにちは、恐妻家で娘を溺愛している30代サラリーマンブロガーのあきです。 娘の幼稚園では、週に一回決められた曜日だけお弁当持参となります。 そして、その週イチのお弁当当番を見事に拝命しました。 娘の喜ぶお弁当を! そんな思いから週イチのお弁当作りに全力を注ぎ、レポートしていきたいと思います。 今回 […]

  • 4月 4, 2023

30代転職|企業が求める即戦力人材とは? 《今日からあなたも即戦力》

20代の転職の場合、今後のポテンシャルや伸びしろ、本人のやる気などを企業は見ています。 一方で、30代の転職は、それまでのキャリアが問われ、すぐにその企業で活躍できるかがポイントになります。 つまり、巷で言われる『即戦力人材』かどうかという点です。 では、企業が求める即戦力人材とはどのような人を指す […]

  • 4月 3, 2023

30代転職|メールのマナー 「企業にはこう見えています」 <実例あり>

転職活動を始めると企業とメールでやり取りをする機会が増えてきます。 30代の転職者は、基本的なビジネスマナーは身についていることが前提だと思われがちですが、案外難しいのがメールのマナー。 「知らず知らずのうちに失礼なやり取りをしていた…」なんてことにならないように気を付けましょう。 今回は、メールで […]

  • 4月 29, 2023

実例|30代転職者の自己PR 企業にはこう見えています

皆さんは、企業が求めている人材として志望動機や自己PRを伝えられていますか? 転職で志望動機や自己PRは、自分をアピールするうえで非常に重要な要素になります。 ただ、20代と異なり、30代の転職では『即戦力人材』が求めらるため、志望動機も一工夫が必要です。 今回は、実例やサンプルを使いながら、30代 […]

  • 4月 29, 2023

30代の転職|人間関係に悩んで転職する時に考えるべき事

私は、30代半ばで転職をしました。 そして、前職でも今の企業でも採用担当者として、年間数百人の方とお会いしてきました。 転職をする方の悩みを聞くことも多いのですが、人間関係を理由に転職を検討している方が思った以上に多い印象を受けます。 職場の人間関係に悩み、思うようなパフォーマンスが出せないなかで働 […]

  • 3月 31, 2023

30代の転職|書類選考に通らない理由とやるべき事

30代で転職活動を始めて、まず最初にぶつかるのが書類選考の壁です。 1社、2社程度ならまだしも、書類選考が通らない状況が続くと「転職活動が上手くいかないのでは…」と不安になる方も少なくないでしょう。 書類選考を突破しないことには、採用はおろか面接選考にも進めません。 しかし、転職の書類選考は、きちん […]

  • 4月 4, 2023

30代の転職は厳しい?35歳限界説はもう古い!?

転職を考えた時に人それぞれ悩むポイントがあると思います。 収入や働き方、環境やポジション、さらに家族のことを踏まえたライフイベントとの兼ね合など。 そして、多くの方がネックに思っているのが『年齢』についてではないでしょうか? 今回は、世間一般で言われる転職する時の年齢、特に「転職35歳限界説」につい […]

  • 4月 29, 2023

30代の転職|面接でやってはいけない事とやるべき事

20代の転職の場合、企業側も今後のポテンシャルや伸びしろ、本人のやる気などを重視します。 一方で、30代の転職は、それまでのキャリアが問われ、即戦力で活躍できるかがポイントになります。 今までの実績や仕事の仕方、物事の考え方やスタンスなどを総合的に見られ、資格やスキルなどの具体的な指標も大事になって […]

  • 4月 4, 2023

30代の転職|失敗する人の共通点 「1つでも当てはまれば失敗します」

30代の転職は、即戦力人材が求められます。 そして、これまでの営業実績やマネジメントスキル、具体的な資格など、強力なキャリアを武器に多くの転職希望者が集まります。 手強いライバルと対等に戦い、転職戦線を勝ち抜くためには、書類選考や面接などでいかにミスや失敗をなくしアピールできるかがポイントです。 実 […]

  • 4月 27, 2023

30代の転職を企業目線で考える|企業が欲しい人材とは

皆さんは転職の書類選考や面接試験の対策で悩んだ経験、ありませんか? 書類提出の注意点は? 転職面接のポイントは? 採用担当の印象に残るには? そんな時は、是非とも一度、企業目線で転職試験を考えてみてください。 書類選考や面接、さらには募集要項なども企業側の目線で考えることができる人は、他の応募者に差 […]

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